OAB Acre participa de ação de conscientização sobre TEA na FUNDHACRE
A Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional Acre (OAB/AC), por meio da Comissão de Defesa dos Direitos da Pessoa Autista, participou de atividade do Projeto CER III nas Instituições, promovido pelo Centro Especializado em Reabilitação (CER III), da Secretaria de Estado de Saúde do Acre, junto à Fundação Hospital Estadual do Acre (FUNDHACRE).A iniciativa faz parte da “Ação de Acolhimento e Conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA) aos Servidores da FUNDHACRE” e tem como objetivo ampliar a informação, a orientação e a sensibilização dos profissionais que atuam no ambiente hospitalar, contribuindo para relações de trabalho mais respeitosas, humanizadas e inclusivas.Representando a Comissão de Defesa dos Direitos da Pessoa Autista da OAB Acre, a advogada Tatiana Carbone ministrou a palestra “TEA no Ambiente de Trabalho: direitos, inclusão, comunicação e prevenção à discriminação”, direcionada a servidores e estagiários da instituição.Durante a atividade, foram abordados aspectos jurídicos relacionados aos direitos das pessoas com Transtorno do Espectro Autista, que são consideradas pessoas com deficiência para todos os efeitos legais. A partir de situações concretas do ambiente de trabalho, a palestra tratou de temas como igualdade de oportunidades, combate à discriminação, barreiras atitudinais, adaptação razoável, confidencialidade do diagnóstico e proteção de servidores e estagiários autistas.A programação também abordou estratégias de comunicação inclusiva e de prevenção a conflitos e situações de assédio, com ênfase na identificação de barreiras existentes no ambiente institucional e na construção de respostas adequadas às necessidades concretas de cada pessoa.O Projeto CER III nas Instituições busca criar espaços de informação, diálogo, escuta e acolhimento, considerando que os profissionais que atuam diariamente no ambiente hospitalar estão diretamente envolvidos no atendimento e na convivência com pessoas com TEA. A iniciativa também chama atenção para o fato de que pessoas autistas podem integrar o próprio quadro de servidores e colaboradores das instituições.A participação da OAB Acre reforça a perspectiva jurídica da inclusão e contribui para aproximar a legislação da realidade vivenciada nos ambientes de trabalho, fortalecendo a conscientização e a defesa dos direitos das pessoas com Transtorno do Espectro Autista.